Ирина 7 просмотров

Когда сообщать в МФЦ о новой работе во время банкротства?

Работодатель предложил мне место кладовщика и попросил дать ответ до пятницы. Оформление официальное, выйти нужно уже на следующей неделе. Я хочу согласиться, но у меня сейчас идёт внесудебное банкротство через МФЦ. Возникло затруднение именно со сроком сообщения о работе: договор, начало работы и первая зарплата будут в разные дни.

До этого работал по срочному договору, после его окончания несколько месяцев искал новое место. Кредитные платежи остались, а без постоянного заработка вносить их вовремя перестал. Когда началась процедура через МФЦ, официальной работы у меня не было. Сейчас она ещё не завершена, до окончания остаётся около двух месяцев.

На новом месте предлагают 32 тысячи рублей в месяц на руки. По моим расчётам, этого хватит на обычные расходы, но долг около 480 тысяч рублей целиком погасить не получится. Трудовой договор пока не подписан, сумму знаю из предложения работодателя. Первую выплату обещают в следующем месяце, то есть какое-то время я уже буду работать, но денег ещё не получу.

В МФЦ о предложении пока не сообщал. Скрывать заработок не намерен и откладывать выход до окончания банкротства не хочу. Просто не уверен, какое событие здесь имеет значение: само оформление или фактическое получение денег. Когда мне нужно сообщить в МФЦ о трудоустройстве во время внесудебного банкротства — после подписания договора, после выхода на работу или после первой зарплаты, чтобы не пропустить нужный срок?

Ответы 1

Эксперт БанкротБазы
Пятидневный срок связан не автоматически с подписанием договора, выходом на работу или первой зарплатой. По п. 1 ст. 223.5 Закона № 127-ФЗ уведомить МФЦ нужно в течение пяти рабочих дней после существенного изменения имущественного положения, позволяющего погасить долг полностью или в значительной части. Поэтому первая выплата — не универсальная точка отсчёта. cbr.ru

Само предложение работы ещё не подтверждает такое изменение. Но и довода «32 тысячи не хватит на все 480 тысяч» недостаточно: закон учитывает возможность погасить также значительную часть долга. По одной сумме зарплаты нельзя уверенно определить, возникнет ли у вас эта обязанность. Это вывод из установленного законом критерия. cbr.ru

Практически советую уже после подписания договора, не дожидаясь зарплаты, обратиться к юристу по банкротству с договором и сведениями о необходимых расходах и иждивенцах. Нужно определить, является ли новое положение существенным именно в вашем случае. Не подавайте на всякий случай уведомление о существенном улучшении: получение предусмотренного законом уведомления влечёт прекращение внесудебной процедуры через МФЦ. cbr.ru
Источники ответа

Дополните обсуждение

Знаете ответ или проходили через похожую ситуацию?
Ваш опыт может помочь автору и другим читателям.

Написать ответ Свернуть
От 50 до 1 000 символов0 / 1 000

Ответ появится после модерации. Его статус доступен в «Моих ответах». Не публикуйте личные документы и чужие контакты.

Нужна консультация?

Если Ваш вопрос касается банкротства, долгов или взысканий - задайте его на БанкротБазе

  1. Расскажите о ситуации

    Что произошло и что хотите узнать

  2. Получите мнение разных сторон

    Ответить могут пользователи, эксперты и ИИ

  3. Уточните нюансы

    Задавайте уточняющие вопросы

Задать вопрос

Бесплатно · Можно анонимно

Кто может ответить

Другие пользователи

Поделятся своим опытом

Эксперты и юристы

Могут помочь разобраться в вопросе

Искусственный интеллект

ИИ знает законы и судебную практику